2025年攀枝花市水利局所属事业单位新一轮引才现场资历审阅查看及查核有关事宜的公告

  1.书面考试、面试成果满分均为100分。书面考试总成果最低分数为70分，未到达最低分数的考生不得进入面试环节;面试总成果最低分数为70分，未到达最低分数的考生不得进入下一环节。未形成竞赛的报考者书面考试总成果最低分数为80分，未到达最低分数的考生不得进入面试环节;面试总成果最低分数为80分，未到达最低分数的考生不得进入下一环节。考生总成果=书面考试成果×40%+面试成果×60%，查核总成果四舍五入保存2位小数，若总成果相同则往后取数排出名次。

  资阳市本级（高新区、临空经济区）事业单位2025年度揭露引入急需紧缺专业人才书面考试面试及资历复审有关事项的公告

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  成都市金堂县关于所属事业单位2025年上半年揭露考试招聘作业人员书面考试成果、进入面试资历审阅查看人员及相关告诉

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  攀枝花市住宅和城乡建设局 关于局属事业单位2024年秋季引才拟聘任人员公示 （第二批）

  攀枝花市住宅和城乡建设局关于2024年局属事业单位秋季引才递补人员体检的公告

  2025年攀枝花市水利局所属事业单位新一轮引才现场资历审阅查看及查核有关事宜的公告

  宜宾市高县事业单位2025年上半年揭露查核招聘作业人员收取面试查核告诉单的告诉

  内江市交通运输局 关于2025年内江市市本级部分事业单位揭露查核招聘作业人员（第一批）拟聘任人员名单的公示

  @梨乡青年们，2025年离校未工作高校毕业生应试才能培训班开端报名啦！

  事业单位行政职业才能检验知识判别法令考点：《民法典·承继编》之代位承继